一、臺中市政府地方稅務局為加強房屋稅稽徵遏止逃漏，增裕庫收並據以
    考核承辦人員作業績效，依臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平
    時獎懲案件處理原則，訂定本要點。
二、獎懲對象為分局房屋稅籍清查工作之承辦人員。
三、獎懲期間於年度房屋稅清查競賽經財政部評定績效後三個月内辦理。
四、敘獎標準
   （一）參加競賽機關達七縣市以上，評核成績達前四名者，敘獎標準
         如下：
    

名次	最高獎勵總額度（嘉獎數）	首功額度
		記功二次	記功一次	嘉獎二次	嘉獎一次
第一名	五十四次	至多二人
第二名	三十三次	無	至多二人
第三名	十八次	無	至多一人
第四名	十次	無	無	至多二人

   （二）參加競賽機關達五縣市，未達七縣市，評核成績達前三名者，
         敘獎標準如下：
 

名次	最高獎勵總額度（嘉獎數）	首功額度
		記功二次	記功一次	嘉獎二次	嘉獎一次
第一名	三十次	至多一人
第二名	十五次	無	至多二人
第三名	八次	無	至多一人

        
   （三）前二款承辦人員達四十人以上者，得依上開標準酌予提高最高
         獎勵總額度（嘉獎數），但提高之額度不得超過最高獎勵總額
         度（嘉獎數）百分之五十；至於各敘獎額度之配當，則依最高
         獎勵總額度扣除首功人員獎勵額度後，餘有功人員，於所餘之
         獎勵額度內，依貢獻度予以敘獎。
五、經抽查發現漏查誤課等情形，視其短漏課稅額（即本稅，以一年之稅
    額計算）之多寡，承辦人員分別依下列規定議處：
   （一）短漏課稅額達新臺幣五十萬元未達新臺幣一百萬元者，申誡一
         次。
   （二）短漏課稅額達新臺幣一百萬元者，申誡二次。