辦 法：
法規內容：
一、目的：為提升本府標案執行成效，落實三級管考的制度，建立內部分
層負責、逐級管考機制及管理方針，透過考核作業，以強化市政建設
，提升市民生活品質。
二、依據：臺中市政府標案管制考核作業要點第九點。
三、評核方式：茲參酌國家發展委員會一般性補助款基本設施補助計畫管
制考核要點訂定考核指標，據以考評各機關之標案執行績效。
(一)考核機制：以機關平均列管標案總件數為基準，分二類組 (A類
組:六至五十件、B類組:五十一件以上)評比各機關辦理標案之執
行績效。年度標案未達5件者不列入評比；考核項目及權重比率
依管理機制、執行進度、加分項目等三項考核指標制訂評分基準
表(如附表)。
(二)考核指標：
1.管理機制：包括年度各標案登錄情形、每月填報進度情形、機
關每月召開標案進度管制會報是否依限提送資料、機關委員出
席率及表現、標案刪除率、標案期程修正率等。
2.執行進度：包括每月評比績效、連續二個月以上進度落後逾百
分之十案件數等。
3.加分項目：包括工程品質成績、工程獲獎實績、其他具體優缺
點等。
四、考核成績計算：依前述考核機制規定分二類組進行評核，以考核項目
指標及權重分配，個別計算各分項考核項目得分加總後，即為機關實
際得分，並轉換為序位，由低至高排定名次。
五、獎懲作業：各機關應以實際辦理標案管制作業及主辦標案之人員為限
，包括各機關標案進度管制會報委員、研考主管、負責推動標案業務
之研考及相關人員等，依下列標準辦理獎懲:
(一)成績八十五分以上且名次第一名：記功一次至多二人，機關敘獎
額度不超過十二次嘉獎。
(二)成績八十五分以上且名次第二名：嘉獎二次至多二人，機關敘獎
額度不超過六次嘉獎。
(三)成績八十五分以上且名次第三名：嘉獎一次，機關敘獎額度不超
過三次嘉獎。
(四)成績未達六十分且名次為最後三名：申誡一次。
前項懲處，研考人員及主管如已落實管理、宣導及簽辦懲處等措施，
並提出相當文件證明，經簽奉市長核准者，得不予懲處。