法規內容：
一、臺中市政府勞工局(以下簡稱本局)為協助移工儘速適應在臺工作生活
，促進新住民、移工與本國民眾等之文化融合，服務多元對象及提供
多元措施、資訊或辦理東協特色交流措施，提升公部門與私部門之對
話效率，以維護勞資關係穩定和諧及提升本市良好生活品質，期推動
本市為東協友善模範之國際城市，特訂定本要點。
二、本要點補助對象為非營利社團法人、財團法人、機構或團體(含國立
大專院校)。
三、前項非營利社團法人、財團法人、機構或團體(含國立大專院校)應成
立登記滿三年以上並符合下列資格：
（一）具東南亞研究專長，且每年持續發表有關東南亞研究或新南向
政策等相關國內外期刊論文。
（二）具與公部門合作計畫、專案經驗三年(含)以上。
（三）深諳本國與東南亞文化，同時具至少越南、印尼、泰國或英語
等四種以上之東協語言之翻譯人力資源，且曾執行相關語言翻
譯計畫。
四、辦理新住民、移工與本國民眾之文化融合活動(包括動態與靜態)，同
時宣導或轉介本府相關服務措施予外國民眾，平日應至少有一名駐點
人力，假日應至少有二名東協國家語言翻譯諮詢人力，並經常性駐點
於新住民、移工常聚地點，以實體服務空間方式提供相關諮詢服務及
辦理東協交流融合活動。
五、本要點所需經費由本局編列預算支應，並採部分經費補助，最高以計
畫經費之百分之九十為限，但得視當年度預算編列情形酌予增減。經
費編列標準及核銷，詳見附表「東協廣場溝通互動平臺經費編列標準
表」。
六、申請補助者，應備下列文件：
（一）符合本要點第三條之相關資料證明文件。
（二）實施計畫書（附件一、附件一之一至附件一之三），應包含下
列事項：
1.名稱。
2.規格（含場次、人數、經費、辦理日期、地點、課程內容及時數
、師資）。
3.辦理方式及預期效益。
（三）經費預算概算表（附件二）。
（四）辦理活動，有向二個以上機關提出申請補助者，應列明全部經
費內容與向各機關申請補助之項目及金額。
七、申請補助採書面審查，審查原則如下：
（一）計畫內容是否符合本要點目的及規定。
（二）前一年度辦理本項活動執行績效。
（三）前一年度核銷情形是否正常，有無延遲情形。
（四）是否依計畫辦理或依規定申請變更計畫內容。
（五）受補助單位運作情形是否正常。
（六）其他經本局認定之事項。
八、補助經費請撥方式:
（一）契約之雜費、行政管理費於確定補助後，憑受補助單位領據撥
付，但受補助單位應於年度結束前最後一次請款時，檢附雜費
、行政管理費實際支出經費明細表供機關審查，如有剩餘款項
應繳回。
（二）人事費由受補助單位給付後，檢據向機關進行核銷，於次月十
日前，依薪資、加班費、勞工退休金、勞保費及健保費之經費
計算當月應付之人事費，並提供經費支出明細表、工作執行報
告及個人所得扣繳證明文件或收據，函報機關審查經確定後按
月覈實支付（年終月份應配合機關於年終前辦理核銷完畢），
無正當理由逾期未提出申請則不予給付。
（三）請領其他補助時應提出相關支出原始憑證影本、支出明細表或
給付憑證文件，給付憑證文件應有出具人之簽名或蓋章，但慣
例無需簽名或蓋章者，不在此限；修繕費用應附修繕前、中、
後之照片憑供審閱。
（四）受補助單位如有採購事項應依政府採購法等相關規定辦理採購
程序。
九、受補助單位應於年度終了核銷辦理完畢，並於辦理完畢後三十日內
，將成果報告(包含諮詢服務項目、服務人次、辦理活動名稱、活動
內容、參與人次、參加人員簽到名冊、支出明細表、領據與支出原
始憑證影本等)相關資料函報本局備查，俾利憑撥補助費，如未於期
限內報本局核銷，由各受補助單位自行負責，且次年度不予補助。
十、受補助單位辦理申請支付補助款項時，應本誠信原則對所提出支出
憑證之支付事實及真實性負責，如有不實，應負相關責任，並受本
局及審計機關定期或不定期之查核，如發現未依核定之實施計畫執
行、涉及不法等情事者，追回補助款，且停止補助一年至五年，或
作為次年度補助額度之依據。