一、臺中市政府（以下簡稱本府）為辦理身心障礙者權益保障事項，特
    依身心障礙者權益保障法第十條第一項規定，設臺中市身心障礙者
    權益保障推動小組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。

二、本小組任務如下：
（一）整合規劃、研究、諮詢、協調及推動身心障礙者權益保障相關
      事宜。
（二）審議身心障礙者權益受損協調事宜。
（三）其他促進身心障礙者權益及福利保護相關事宜。

三、本小組置主任委員一人，由副市長兼任，一人為副主任委員，由本
    府社會局（以下簡稱社會局）局長兼任。其餘委員七人至十五人，
    由主任委員就各目的事業主管機關、身心障礙者或其監護人、身心
    障礙福利學者或法學專家、民意代表及民間相關機構、團體代表人
    派(聘)兼之。
    前項委員任期二年，期滿得續派(聘)兼之。但代表機關或團體出任
    者，應隨其本職進退。
    委員出缺時，其所餘任期尚有半年以上者應予補聘，補聘委員之任
    期至原委員任期屆滿之日為止。
    第一項委員名額分配，其中身心障礙者或其監護人代表、身心障礙
    福利學者或專家、民意代表及民間相關機構、團體代表人，不得少
    於委員總數三分之一，且單一性別亦不得少於委員總數三分之一。

四、本小組下設臺中市無障礙環境促進小組，推動本市無障礙環境，增進
    各局處無障礙環境整合規劃及諮詢之事項。促進小組置組員十八人，
    其中一人為召集人，由身心障礙權益保障推動小組主任委員兼任，其  
    餘組員由下列人員組成：
   (一)身心障礙團體代表五人。
   (二)無障礙背景專家學者代表三人。
   (三)建築師公會代表二人。
   (四)本府社會局、教育局、都市發展局、建設局、交通局、文化局、
    觀光旅遊局等局處主任秘書級以上人員七人。
   前項組員任期二年，期滿得續派(聘)兼之。但代表機關或團體出 
   任者，應隨其本職進退。
   組員出缺時，其所餘任期尚有半年以上者應予補聘，補聘組員之
   任期至原組員任期屆滿之日為止。

五、本小組置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；並置工作人
    員若干人，均由主任委員就各目的事業主管機關之人員派兼之。

六、本小組會每年開會二次，由主任委員召集並為主席，必要時得召集臨
    時會議。主任委員未能出席時，由副主任委員代理之；主任委員、副
    主任委員均不能出席時，由主任委員指定委員中一人代理主席。

七、委員應親自出席會議，但由機關代表兼任之委員，除主任委員及副主
    任委員外，如因故未能親自出席時，得指派他人代理出席。

八、本小組開會應有二分之一以上委員出席，決議事項應經出席委員過半
    數之同意；可否同數時，取決於主席。

九、本小組開會時得邀請相關機關派員列席；審議身心障礙者之申訴事宜
    時，得設處理分隊調查事實，並得邀請協調人及相關機構、團體列席
    。
    委員對於審議之身心障礙協調案件具有利害關係者，應自行迴避。

十、本小組決議事項應於本府網站發布並送請相關機關(構)、團體參考或
    辦理。

十一、本小組兼任人員均為無給職。

十二、本小組所需經費，由本府社會局編列預算支應。