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一、臺中市后里區公所（以下簡稱本所）為使員工與執行職務具利害關係
者間之互動有所遵循，進而建構優良組織文化，以確保依法行政，並
維護員工應有之專業形象，特訂定本須知。 |
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二、本所員工倫理責任：
(一)本所員工執行業務時，應恪守法規，並考量整體社會利益與群眾
福祉，確保施政之品質與安全。
(二)本所員工應以公共利益為依歸，正當合法執行職務，不得假借職
務上之權力、機會或方法，圖本人或第三人之不正利益。 |
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三、本所員工不得與執行職務具利害關係者有下列行為：
(一)除法令另有規定外，不得於辦理採購過程中洩漏招標文件、底價
、領標及投標廠商名稱與家數、評選委員名單、各評選委員之評
分或序位評比表，以及其他依法應保密之文件。
(二)不得於資格、規格及招標規範限制競爭。
(三)不得從事公務外之不當接觸。
(四)不得利用職務關係要求、期約、收受賄賂或其他不正利益。
(五)不得接受飲宴應酬及其他免費或優惠招待。
(六)不得不當辦理變更設計、展延工期或追加預算。
(七)不得從事不實之監造、查驗、估驗、竣工、驗收或工期計算。
(八)不得未依採購契約規定事項辦理逾期或其他違規之扣罰行為。
(九)不得未依規定辦理工程及材料機具設備之檢（試）驗。
(十)不得以借款、標會等理由或利用婚喪喜慶、陞遷、退休等機會索
取財物，且應避免有業務外之金錢往來。
(十一)不得利用職務之便，在外招攬媒介工程、財務或勞務案件，亦
不得有私自借牌之行為。
(十二)不得要求廠商提供私人勞務，或由廠商提供車輛代步接送本人
或家屬。
(十三)不得安排親屬於有業務往來廠商處任職、投資或其他形式之圖
利行為。
(十四)不得有任何賭博行為或出入酒店等不正當場所。
(十五)不得接受請託關說而為違反法令或契約規定之行為。
(十六)其他以任何直接或間接方式輸送不正利益者均應拒絕。
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