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一、依據：本計畫依志願服務法第七條及臺中市各區公所組織規程第四條
訂定之。 |
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二、目的：為建立環境保護志願服務體系，結合社會願意投入環境保護志
願服務工作的人力資源，透過教育訓練、示範及經驗交流等方式，積
極宣導志願服務理念，加強全民環保知識及提昇環境保護志工服務量
能，將人力資源做最有效的運用，發揚志願服務美德，爰訂定本計畫
。 |
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三、臺中市居民年滿十五歲且符合衛生福利部當年度「志工意外團體保險」
投保年齡資格，具服務熱忱，得擔任環境保護志願服務工作者（以下
簡稱環保志工）。
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四、環保志工主管機關為臺中市政府，目的事業主管機關為臺中市政府環
境保護局（以下簡稱環保局），運用單位為臺中市各區公所（臺中市
和平區公所除外）。 |
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五、志願服務運用單位職責：
（一）應依臺中市各區公所組織規程及本計畫運用環保志工。
（二）運用單位於運用環保志工前，應檢具年度志願服務計畫（包括
環保志工之召募、訓練、管理、運用、輔導、考核及其服務項
目）送環保局備查。
（三）運用單位應為環保志工辦理意外事故保險（相關規定依當年度
衛生福利部規定辦理）、增能教育訓練、出勤餐費（含誤餐費）
，並定期召開業務聯繫會報、採購服勤之工具配備（如清掃工
具、反光背心及工作服等）。
（四）為提昇志願服務工作品質及保障志願服務者之知能，運用單位
應對召募之志願服務者辦理基礎及特殊教育訓練；召募之志願
服務者應完成前述教育訓練課程後始成為正式環保志工。
（五）環保志工訓練結業證明書由運用單位（補）發放，服務紀錄冊
由運用單位造具名冊，檢具訓練證書影本，向環保局提出申請
。
（六）環保志工服務時數紀錄由各運用單位自行填寫於服務紀錄冊並
核章備查。
（七）運用單位應進行環保志工小隊常態性督導考核，以利落實組織
服務運作及管理情形，並應配合環保局辦理臺中市志願服務業
務評鑑，依評鑑指標每年提供志願服務績效報告並檢附相關佐
證資料。 |
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六、組織建制：
（一）環保志工小隊：
1、由運用單位定期辦理公開召募作業，環保志工小隊以一里
一隊為原則，員額編制每隊組成以十五人以上為原則；新
成立之環保志工小隊，組成以三十人為上限；本計畫公告
前既有之環保志工小隊，該隊員額以最近一次申報志工保
險最高投保人數為上限。另人數超出一百人以上者，運用
單位得視實際需求分為二隊，並報環保局核備。
2、運用單位得於轄區內總人數不變原則下，視各環保志工小
隊運用情形，調整控管各隊人數。但新成立之環保志工小
隊人數，得列入該區總人數額度辦理。
3、環保局得視運用單位執行情形及評鑑成績等，調整該區人
數總額度。
4、環保志工小隊隊名得參考地區名統一訂定，例如○○區
（行政區）○○里（里別）環保志工小隊。
5、各環保志工小隊應設置小隊長一名，推派方式與任期由運
用單位另訂之。
（二）環保志工中隊：
1、為協調及推動環保志工業務，由環保志工小隊依行政區域
成立環保志工中隊。
2、各環保志工中隊應設置中隊長一名，可由各環保志工小隊
長推選或由區長兼任；推選方式與任期由運用單位另訂之
。
（三）環保志工大隊：
1、為結合社會資源，凝聚本市環保志工向心力，共同推動環保
工作，特成立環保志工大隊。
2、環保志工大隊設大隊長一名，由市長擔任之，副大隊長二名
，分由副市長及環保局長擔任之、總幹事由環保局綜合計畫
科科長擔任之。
3、大隊委員組成：
（1）大隊長、副大隊長。
（2）各區現任區長及中隊長。
4、環保志工大隊委員會每年由大隊長召開業務聯繫會報一次，
並得邀請相關單位列席。 |
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七、環保志工服務項目：
（一）經常性服務工作：
1、配合運用單位，協助轄區道路、空地、區里公園環境清潔維
護、社區街道巷弄清理、巡查、登革熱防治宣導等。
2、參與空地綠美化認養、清淨家園、淨山、淨溪、淨灘、國家
清潔週及環境維護工作等。
3、協助辦理環境教育宣導及資源回收等環保理念傳達。
4、協助垃圾減量、綠色採購、節能減碳等環保政策宣導。
5、其他與環境保護相關工作（視各運用單位需要服務的項目訂
定）。
（二）特別服務工作：
1、配合中央及市府政策業務之推動。
2、慶典節日及重要活動，協助環境清潔維護。
3、天然災害後，協助災害地區環境清潔維護之搶救、復原及重
建。 |
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八、環保志工之訓練：
（一）基礎訓練至少六小時，由環保志工自行以網路學習方式或參加
運用單位辦理之課程，課程建議規劃如下：
1、志願服務內涵及倫理二小時。
2、志願服務法規之認識二小時。
3、志願服務經驗分享二小時。
（二）特殊訓練至少二小時，與環境保護相關或經環保局同意之課程
內容。
（三）完成上述之基礎及特殊訓練，由運用單位發給結業證書，始成
為正式環保志工。 |
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九、環保志工之義務：
（一）環保志工服勤時不得向需求或協助單位收取酬勞；志願服務證
不得冒領、轉借或做其他不當使用。
（二）環保志工出勤時均應填寫簽到冊，每半年得由所屬小隊長考核
一次。
（三）各環保志工小隊應建立完整組織名冊（含志願服務紀錄冊編號
及日期），協助衛生福利部志願服務整合系統之志工基本資料
及服勤資料等建置維護。
（四）環保志工如有因疾病、身體不適或其他不可抗力因素而長期無
法服勤情形，應告知小隊長或運用單位，得視情形輔導予以解
任；解任滿一年且原因解除後，得申請重新加入環保志工小隊
。
（五）環保志工無正當理由未達服勤時數者（每年應服勤累積達三十
二小時以上）或未依規完成基礎及特殊訓練經多次輔導無法改
善者，運用單位或小隊長，得逕予解任；解任滿一年後經運用
單位核可，始得申請重新加入環保志工小隊。
（六）環保志工違反志願服務法或違反本計畫相關規定且情節重大者
，應逕予解任，並不得再申請加入環保志工小隊。 |
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十、環保志工之獎勵與評鑑：
（一）完成基礎及特殊訓練始成為志願服務法規範志工，領有志願服
務紀錄冊，服務年資滿三年，服務時數達三百小時以上者，得
向臺中市政府社會局志願服務推廣中心申請核發志願服務榮譽
卡。
（二）獎勵項目：
1、依據衛生福利部之「志願服務獎勵辦法」得申請下列獎勵：
（1）服務時數三千小時以上，頒授志願服務績優銅牌獎及
證書。
（2）服務時數五千小時以上，頒授志願服務績優銀牌獎及
證書。
（3）服務時數八千小時以上，頒授志願服務績優金牌獎及
證書。
2、依據臺中市政府社會局之「臺中市志願服務獎勵辦法」得
申請下列獎勵：
（1）一等徽章：服務時數七千小時以上者，頒授志願服務
金質徽章、證書及獎品。
（2）二等徽章：服務時數四千小時以上者，頒授志願服務
銀質徽章、證書及獎品。
（3）三等徽章：服務時數二千小時以上者，頒授志願服務
銅質徽章、證書及獎品。
3、每年度臺中市績優環保志工小隊之評鑑及獎勵由環保局另
行辦理。 |
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十一、其他：
（一）配合臺中市每年十二月五日為志工日，辦理志願服務相關表
揚、宣導等活動。
（二）如有未盡事宜，依志願服務法及相關規定辦理或以環保局最
新公告內容為準。
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