|
一、計畫目標：
本機關為落實節約用電，以不成長為原則，以年用電量較前一年減
少1%為目標，有效推動節約能源，藉以提升員工對節能之共識及對
環境關懷體認，進而達到有效節省經費支出及節能減碳之目標。 |
|
二、具體實施步驟：
為達用電量減少目標，本所各項設備節電原則如下：
（一）空調設備：
1、空調及冷氣設備，於室內溫度達28℃始可開啟（1℃可減
少6%用電）。
2、辦公室及會議室等區域空間採責任分區管理，溫度設定
適溫（26~28℃）；並視需要配合電風扇使用。
3、加班時非必要不得開啟中央空調冷氣。
4、在不影響空調效果下，適度提高中央空調主機冰水出水
溫度。
5、下班前1小時提前關閉中央空調。
6、空調開放時間，各辦公區域應避免開窗，以減少冷氣外
洩或熱氣侵入，並儘量將窗簾拉下，利用室內及室外遮
陽設施防止日曬減少空調負載。。
7、定期清洗冷氣機及中央空調系統之空氣過濾網及中央空
調系統之冷卻水塔。
8、每半年請維護廠商或保養人員檢視中央空調主機之冷媒
量。若冷媒不足應即填充，以保持中央空調主機效率。
(二)照明設備
1、採用高效率照明燈具及電子式安定器。
2、依國家標準（CNS）所訂定之照度標準，檢討各環境照
度是否適當，並作改進。惟不可為節省用電而減少必
要的照明，以致影響視力。
3、走廊及通道等照明需求較低的場所，設定隔盞開燈或
減少燈管數；白天如照度足夠，可不必開燈。
4、採取責任分區管理，隨手關閉不需使用之照明。
5、非經常使用之照明場所，如廁所宣導隨手關燈習慣。
6、牆面及天花板選用乳白色或淡色系列，以增加光線
反射效果，可減少所需燈具數量。
7、依落塵量多寡定期清潔燈具；依燈管光衰及黑化程
度更換燈管，以維持應有亮度。
8、禁用傳統白熾燈泡，汰舊換新一律採用高效率燈
管（泡）。
9、中午休息時間，關閉不必要之基礎照明及辦公事務
機器。
(三)電梯
推行步行運動，所有員工以不搭乘電梯為原則。
(四)電力系統
1、變壓器放置場所需有良好通風，必要時加裝風扇或
空調散熱。
2、定期檢討合理契約容量值，以減少基本電費支出。
(五)事務機器及其他
1、影印機設定節電模式，當停止運作30分鐘後，即可
自動進入低耗能休眠狀態。
2、長時間不使用（如開會、公出、下班或假日等）之
用電器具或設備（如電腦及其螢幕與喇叭、印表機
、影印機等），應關閉主機及周邊設備電源，以減
少待機電力之浪費。
3、關閉非上班時間飲水機用電（週休二日或國定假日
休假前夕），以節約用電並維護辦公室用電安全。
4、長時間不使用之電器，應將電源插頭拔下，以節省
用電(未拔掉插頭所浪費的待命電力，約佔總耗電
量的10%至16%)。
5、禁止非公務用之手機及私人電子產品充電。
6、禁止使用電暖爐。 |
|
三、稽查考核：
（一）各人員應就己身所用之電器產品負責，各樓層公用項
目由指定專人負責（詳附表1）。
（二）各課室依樓層分區管理，並請各小區指定專責人員1
人（詳附表2），負責及提醒區內成員貫徹「各樓層
節約用電具體稽核項目」（詳附表3），由各課課長
或指定專人擔任總稽查考核人員（詳附表4），每天
不定期查核，並於每週五下班前將稽核表交總務單
位彙整總結，於每月底將查核結果，簽報主任知悉
，並執行相關罰則。
（三）定期檢討本所各課室責任區域及整體節約用電目標
達成情形，並追蹤、分析差異原因及擬定改善對策。 |
|
四、罰則：
若經稽查人員記錄（按月）未確實依各項省電細項措施辦
理時，懲處如下：
1.3次：次月親善天使加值1班。
2.5次：次月親善天使加值2班。
3.5次以上計入年底考績考核參考。 |