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法規內容

法規名稱: 臺中市政府教育局所屬學校值日夜行政助理(守衛)進用及管理要點
公發布日: 民國 102 年 07 月 23 日
修正日期: 民國 113 年 01 月 23 日
發文字號: 中市教秘字第1130005281號函
法規體系: 臺中市法規/教育類/行政規則
圖表附件:
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一、臺中市政府教育局為加強維護校園安全工作,處理偶突發事件,以確
    保本市中小學學校(以下簡稱學校)之安寧,特訂定本要點。
二、值日夜行政助理(守衛)之進用及管理,除依臺中市政府及所屬各機
    關學校行政助理進用及管理要點規定辦理外,依本要點規定辦理。
三、學校進用值日夜工作行政助理(守衛),除應符合臺中市政府及所屬
    各機關學校行政助理進用及管理要點規定外,並需操守廉潔、無不良
    紀錄及嗜好。
四、工作內容:
   (一)擔任學校校園安全維護工作,並協助處理偶突發事件。
   (二)值勤時間內接聽電話,如有重要案件或災害發生,應即報案並
         聯繫總務主任、學務主任或校長等有關人員。
   (三)管制門禁、詢查可疑人物之出入、辦理會客登記,及填寫警衛
         工作日誌等事宜。
   (四)巡視校區發現可疑之人、事、物應適當處理,並立即通報學校
         有關人員。
   (五)協助學校於上下學時間,指揮交通、維護學生安全。
   (六)維護警衛室整潔,並協助整理校園環境綠美化工作。
   (七)協助工友檢查關鎖門窗、水電開關及收受信件等。
   (八)其他臨時交辦事項。
五、僱用方式:
   (一)學校僱用行政助理(守衛),並應簽訂僱用契約書。增僱時,
         應提報臺中市政府人力審查會議審議。
   (二)值日夜工作行政助理(守衛)之僱用配合會計年度,每年簽訂進
         用契約。但自該年度中僱用者,其僱用期限應至當年十二月三
         十一日止。
六、值日夜工作行政助理(守衛)之工作,以輪值方式進行,每時段以一
    人為原則,並由學校依勞動基準法第三十五條規定自行訂定值勤方式
    。如人力不足,學校應調配適當人力支援值勤工作。
七、僱用學校應置備值日夜工作行政助理(守衛)簽到簿或出勤卡,逐日記
    載出勤情形,並應記載至分鐘。前項簿卡應保存一年。
八、給假:
   (一)依勞動基準法及性別工作平等法規定辦理。
   (二)值日夜工作行政助理(守衛)請假期間所遺職務,由學校彈性調
         派人員代理。
九、考核:
   (一)值日夜工作行政助理(守衛)之考核與獎懲,依臺中市政府及所
         屬各機關學校行政助理進用及管理要點辦理。
   (二)值日夜工作行政助理(守衛)服務期間,由僱用學校校長、學務
         主任、總務主任等相關人員負責輔導考核其工作績效。
十、值日夜工作行政助理(守衛)之待遇,依臺中市政府核定之行政助理薪
    資支領,並應載明於契約。
十一、福利:
     (一)值日夜工作行政助理(守衛)由僱用學校依規投保勞保、健保
           ,並提繳退休金。
     (二)值日夜工作行政助理(守衛)得加入學校之員生消費合作社為
           社員。
     (三)值日夜工作行政助理(守衛)工作配備,由僱用學校購置配發
           使用。
十二、其他:
     (一)執勤時應注重服儀及應對禮節。
     (二)值勤時間內不得外出,亦不得有在校洗衣、做飯或帶友人、
           家眷至校喝茶聊天、抽菸、喝酒、賭博等與勤務無關之行為
           。
     (三)輪值人員應按時到勤,不得遲到早退,出、退勤時間應確實
           銜接,並應交代始得離去。
     (四)行政助理(守衛)於僱用期間不得有不能履行工作責任、不利
           學校之言行、行為不檢或違法失職等情事。
十三、本要點各學校與受僱值日夜工作行政助理(守衛)訂約時,應列入契
      約條款內。
十四、本要點所需經費,由僱用學校編列年度預算專款專用之。