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一、臺中市政府(以下簡稱本府)為規範鄰長之遴聘、解聘事宜，特訂定本
要點。 |
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二、里內各鄰置鄰長一人，鄰長為無給職，由里長就設籍並居住該鄰內成
年且具服務熱忱之居民遴報區公所聘任之。
鄰長任期二年一聘，二年期滿後重新遴聘，得連聘連任，受里長指揮
監督，辦理里辦公處交辦及該鄰為民服務等事項。
年齡之計算，以里辦公處遴報區公所之前一日戶籍登記資料為準。 |
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三、鄰長之遴聘，應於鄰長任期屆滿後三十日內，由里辦公處造具遴聘名
冊陳報區公所核定，區公所應將遴聘名冊函報本府民政局備查。 |
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四、鄰長有下列情事之一者，由里辦公處填具解聘理由書報請區公所核定
後解聘：
(一)受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告或未執行易科
罰金。
(二)受保安處分或感訓處分確定。
(三)因案被通緝。
(四)褫奪公權，尚未復權。
(五)受監護宣告，尚未撤銷。
(六)戶籍遷出各該鄰。
(七)設籍但實際並未居住該鄰內或經警察機關通報為空戶。
(八)鄰裁併、裁撤。
(九)未配合執行區公所及里辦公處交辦事項，有具體事實。
(十)無正當理由未出席鄰長會議、鄰長訓練、里工作會報、里民大
會、里基層建設座談會。
(十一)因罹患重病，致不能執行職務繼續一年以上或因故不執行職
務連續達六個月以上。
前項各款事實發生一個月內，里辦公處未報請區公所解聘者，里幹
事應將事實陳報區公所，區公所經核定後逕為解聘，並函請里辦公
處重新遴報。
里幹事應每三個月查對鄰長戶籍資料一次，有第一項第六款、第七
款情事者，應知會里長並報請區公所解聘之。 |
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五、區公所應將鄰長異動名冊於鄰長異動後次月五日前報本府民政局備
查。 |
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六、鄰長辭職應備具申請書經里辦公處報請區公所核准。 |
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七、鄰長辭職、解聘或死亡者，里長應於出缺或區公所核定之日起三十
日內依第二點規定遴報區公所補聘之，其任期至原鄰長任期屆滿之
日止。
鄰長於里長任期屆滿或重新改選時，應即離職，新任里長應於就職
日起三十日內遴聘鄰長。 |
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八、補聘之鄰長就職日，均為次月一日。 |
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九、本要點所需書表格式，由本府民政局定之。 |