|
一、臺中市政府（以下簡稱本府）為擴大人事授權，增進行政效率，特訂
定本注意事項。
|
|
二、本府人事任免授權區分如下：
（一）本府所屬各一級機關職務列等最高跨列薦任第九職等以上職務
人員及所屬機關職務列等最高跨列薦任第八職等幕僚長以上或
最高跨列薦任第九職等以上職務人員之任免遷調與指名商調案
件，應報府核辦；其餘授權各一級機關核辦。
（二）本府所屬各區公所之任免遷調與指名商調案件，授權由臺中市
政府民政局統籌核辦；臺中市政府民政局並得視業務需要再授
權本府所屬各區公所自行核辦。
（三）臺中市政府警察局一級單位主管以上職務人員及所屬機關正副
首長之任免遷調及指名商調案件，應報府核辦；其餘授權由該
局核辦。警監職務人員之任免遷調案件，並應依內政部規定辦
理。
（四）臺中市政府消防局職務列等最高跨列薦任第九職等以上職務人
員、警監、警正一階職務人員之任免遷調及指名商調案件應報
府核辦；其餘授權由該局核辦。
（五）臺中市政府衛生局職務列等最高跨列（相當）薦任第九職等以
上職務人員及所屬機關幕僚長以上職務人員之任免遷調及指名
商調案件，應報府核辦；其餘授權由該局核辦。
（六）本府所屬各級學校校長之遴聘案件，授權由臺中市政府教育局
核辦。
本府所屬各機關學校授權範圍內之職務，各一級機關得視業務需要再
授權所屬機關學校自行核辦。 |
|
三、前點各款所稱任免遷調及指名商調案件應報府核辦，係指出缺職務
之擬定人選應由用人機關簽請市長核定後，報由本府辦理商調及核
派作業；如需公開徵才請檢附徵才公告文稿併陳，俟奉市長核准後
，由用人機關辦理徵才公告作業，擬定人選依上開規定辦理。
|
|
四、人事任免作業事項如下：
（一）本府所屬各機關學校對所屬人員之任免遷調案，應依公務人員
任用法及公務人員陞遷法及有關規定確實辦理。
（二）本府所屬各機關學校之各官等職等公務人員經核派免後之銓審
動態案件，由各該服務機關學校逕向銓敘機關辦理。
（三）編制員額較少或業務性質特殊之機關，經本府核准者，其人員
之陞遷甄審（選）得由上級機關統籌辦理。
（四）本府所屬各機關學校上網公開徵才時，應在本府所屬各機關學
校及本府網頁分別公告，其公告至少五日以上。甄審（選）方
式除面試外，必要時得依職務性質及報名人數先舉行筆試或其
他考試方式行之。
（五）為拔擢女性主管，對於主管職務職缺，在各項資績條件相同時
，宜以女性優先陞遷。
（六）本府所屬各機關學校之醫事人員，應依醫事人員人事條例之規
定辦理，其新進人員，除依公務人員陞遷法及其他相關規定辦
理外，得準用本注意事項規定辦理。
（七）各種考試列管之職缺應予列管，不得運用。
（八）各機關以機要方式任用之職務，應報府核辦。 |
|
五、本府所屬各機關學校出缺職務之代理，依各該職務之任免權責劃分準
用任免遷調授權規定辦理；其餘非出缺職務之代理案件，授權由本府
所屬各機關學校自行核辦。 |
|
六、教育人員任用條例第二十一條規定於八十三年七月一日修正公布
後，在該條例施行前已遴用之學校編制內現任職員未具任用資格
者，其任免遷調適用原有關法令辦理，並得在各學校間調任，具
任用資格已辦理改任換敘及於該條例施行後所遴用職員之任免遷
調，依本授權事項規定辦理。
|
|
七、主計、人事、警察、政風首長及其所屬人員之任免，依專屬人事
管理法律任免。
|