|
一、依據：臺中市政府主計處推動性別主流化實施計畫。 |
|
二、成立目的：為推動性別工作平等業務，營造無性別歧視之環境，特設
置性別平等工作小組（以下簡稱本小組）。 |
|
三、小組任務：
（一）性別工作平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（二）性別工作平等觀念宣導及推動事宜。
（三）落實現職人員之性別主流化訓練事宜。
（四）其他性別工作平等促進事宜。 |
|
四、組成成員及運作：
置委員10人，其中1人為召集人，由處長指定1人擔任，另1人為本處性
別聯絡人，其餘委員由處長就股長級以上人員中指定；本小組成員任
一性別比例不得低於全體委員人數三分之一。 |
|
五、工作人員及分工：
置執行秘書1人，由本處人事室主任兼任；置幹事1人，由本處人事室
人員派兼之，承召集人之命，處理本小組幕僚業務，本處各科室設置
性別聯絡窗口各1人，負責性別主流相關業務處理與聯繫。 |
|
六、會議之召開、進行、決議及代理事宜：
本小組至少每六個月召開會議1次，由召集人召集並擔任主席，召集人
因故不能出席時，得指定委員1人代理之。本小組之決議應有二分之一
以上委員出席，出席委員過半數之同意行之，出席委員可否意見同數時
，由主席決定。 |
|
七、委員任期及酬勞：
本小組委員任期2年，任期屆滿得續聘任之，任期內出缺時，由同一性
別委員繼任至原任期屆滿之日止。委員及工作人員均為無給職。 |
|
八、本要點依現況得隨時修訂之。 |