第 十一 章 附則
	第七十四條 本府依勞工安全衛生相關法令，辦理安全衛生工作，臨時人員應依規定配合辦理。 第七十五條 本府為協調勞資關係，增進彼此瞭解，促進勞資合作，提高工作效率，相互溝通意見，勞雇雙方應本和諧誠信原則，協商解決問題。 第七十六條 為增進本府與臨時人員合作關係，臨時人員意見申訴方式如下： 一、臨時人員如以口頭申訴，應由服務單位作成紀錄，立即陳報處理。 二、臨時人員如有權益受損，或有其他意見時，得以書面報告提出申訴事項，服務單位主管應立即查明處理，或陳報處理，並將結果或處理情形函覆申訴人。 第七十七條 本規則未盡事宜或涉及臨時人員其他權利義務事項之法令修改時，依照相關法令規定辦理。 第七十八條 本府約用人員及業務助理之契約或相關法令如另有規定時，依其規定辦理。 第七十九條 本市所屬機關學校未定有臨時人員工作規則者，得準用本規則規定辦理。 第八十條 本規則自發布日施行，修正時亦同。