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修正「臺中市政府勞工局補助勞工教育經費實施要點」,並自中華民國109年1月1日生效,請查照。

主管機關: 臺中市政府勞工局
發文機關: 臺中市政府勞工局
發文日期: 108.11.07
發文字號: 中市勞資字第10800695941號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「臺中市政府勞工局補助勞工教育經費實施要點」,並自中華民國109年1月1日生效,請查照。
法規名稱: 臺中市政府勞工局補助勞工教育經費實施要點
法規內文:
一、臺中市政府勞工局(以下簡稱本局)為落實勞工教育,倡導勞工學習
    ,增進勞工生活知能,提高工作效能,發揮敬業精神,以促進勞資和
    諧,特訂定本要點。
二、工會辦理勞工教育,向本局申請經費補助時,應於每年年度開始二個
    月後,擬具實施計畫,函報本局核定。但成立未滿一年之工會不得申
    請。
    前項實施計畫應包含實施方式、時數、時間、計畫經費及教材。
三、勞工教育辦理半日者,應安排二門以上之課程(勞政課程至少一節)
    ;辦理一日者,至少應安排四門以上之課程(勞政課程至少二節);
    辦理二日者,應安排八門以上之課程(課程可含團體座談或生態導覽
    ,其中勞政課程至少三節)。勞政課程以勞動法令及勞工政策為主軸
    ,講師由本局指派或公告之相關人員擔任為原則。
    前項勞政課程及講師應報由本局核定,講師應具備下列資格之一:
    1、公私立大專院校助理教授以上教師。
    2、具勞動事務相關專職實務或研究經驗。
    3、從事勞動實務相關領導幹部工作經驗。
四、工會會員人數之認定,依各工會前一會計年度決算時,會費收入之經
    常會費決算之會員人數,或工會所報會員動態報表之會員人數為準。
五、臺中市各基層工會辦理勞工教育經費補助審查標準如下:
   (一)採部分經費補助方式,並依實際出席人數核算,最高以計畫經
         費之百分之九十為限。每梯次補助上限,辦理半日者新臺幣四
         萬元。辦理一日者新臺幣八萬元。辦理二日研習者新臺幣十萬
         元;但得視年度預算編列情形、辦理規模由本局核定增加。
    (二) 補助梯次:
         1、工會會員人數五百人以下補助一梯次。
         2、工會會員人數五百零一人以上一千五百人以下補助二梯次。
         3、工會會員人數一千五百零一人以上二千五百人以下補助三梯
            次。
         4、工會會員人數二千五百零一人以上三千五百人以下補助四梯
            次。
         5、工會會員人數三千五百零一人以上,每工會年度單一自辦除
            依人數比例補助梯次外,最高辦理六梯次。  
   (三)每梯次人數:每梯次以八十人為原則,參加人數達四十人以上
         方予補助,超出八十人部分,費用由工會自行負擔;但如因會
         員人數或施教場地等因素,經本局核准後,不受參加人數之限
         制。
   (四)講師費:外聘講師以每節新臺幣一千六百元核計;內聘講師每
         節以新臺幣八百元核計。
   (五)教材文具費:依據工會所送計畫依實審核補助,文具費(含筆
         、筆記簿、出席證等)每人最高新臺幣一百元,編印講習教材
         資料每份最高新臺幣一百元。 
   (六)誤餐費:
         1、一日活動:供應一餐者,每人新臺幣一百元為上限;供應二
            餐以上者,每人新臺幣二百五十元為上限。
         2、二天一夜活動:每人新臺幣五百元為上限(每日供應二餐以
            上者)。
    (七) 場地租借費:依實際租借費用核給,辦理半日活動者,最高補
         助新臺幣四千元;辦理一日活動者,最高補助新臺幣八千元。
         活動地點以受補助工會內部場地為原則,如有對外租借場地需
         求,優先於公設場地或訓練機關辦理。
   (八)場地佈置費:依實際佈置費用核給,每場次最高新臺幣四千元
         。
   (九)郵資費:每場次最高新臺幣五千元。
   (十)保險費:每日最高新臺幣五千元(含死傷殘保險一百萬元及意
         外醫療十萬元並覈實支付)。
   (十一)茶點費:依參加人數及講習天數,每人每日最高補助新臺幣
           三十元。
   (十二)住宿費:辦理二日活動者始得申請,每晚每人新臺幣一千四
           百元為上限。
    (十三) 交通費:含租賃遊覽車、飛機及高速鐵路(均以搭乘經濟座
           (艙)為原則)、汽車、火車、捷運、輪船等費,均覈實列支
           ,且每日以新臺幣一萬二千元為上限。
    (十四) 講師交通補助費用:
           1.搭乘飛機、高速鐵路以搭乘經濟座(艙) 標準檢據核實支給
             。
           2.搭乘汽車、火車、捷運、輪船等費用,核實報支。
           3.駕駛自用汽(機)車,其交通費得按同路段公、民營客運汽
             車最高等級之票價報支(並配合本市公車免費搭乘應扣除免
             費搭乘之公里數)。
    (十五) 專案演講:應檢附專案演講人員學歷、經歷及專案演講內容
           等相關資料向本局申請,經本局核定始可辦理。二個工會以
           上聯合辦理時,由其中一個工會擬具實施計畫,各項經費同
           本要點規定辦理,惟不受本要點第五點第二款規定補助梯次
           限制。
    (十六) 雜支: 最高為活動總經費百分之十內補助。 
    (十七) 已由政府機關就同一勞工教育課程補助經費者,不予補助。
    (十八) 其他:辦理勞工教育之相關必要費用。
六、臺中市各市級總工會辦理進階勞工教育講習經費補助審查標準如下:
   (一)採部分經費補助方式,並依實際出席人數核算,最高以計畫經
         費之百分之九十為限;一日以下研習者,最高補助新臺幣八萬
         元;二日研習者,最高補助新臺幣十二萬元,但得視年度預算
         編列情形酌予增減。
   (二)進階勞工教育研習課程:辦理半日者,應安排二門以上之課程
        (勞政課程至少一節);辦理一日者,至少應安排四門以上之課
         程(勞政課程至少二節);辦理二日者,應安排八門以上之課
         程(課程可含團體座談或生態導覽,其中勞政課程至少三節)
         。勞政課程以勞動法令及勞工政策為主軸,講師由本局指派或
         公告之相關人員擔任為原則。
   (三)前款勞政課程及講師應報由本局核定,講師應具備下列資格之
         一:
         1、公私立大專院校助理教授以上教師。
         2、具勞動事務相關專職實務或研究經驗。
         3、從事勞動實務相關領導幹部工作經驗。
    (四)各款經費同前點第三款至第十八款規定辦理。總工會年度單一自
        辦除依人數比例補助梯次外,最高辦理六梯次;惟總工會得受本
        局委託或提案核定辦理『跨工會交流之工會教育』及『主題式課
        程勞工教育』。
七、補助經費請撥方式:
    (一)各工會辦理勞工教育應於年度終了前二個月辦理完畢,並於辦理
        完畢後一個月內,將勞工教育成果報告、本局核定補助公文影本
        、課程表、講師扣繳所得證明、上課照片至少五張、工會帳戶存
        摺封面影本、參加人員簽到名冊、執行決算表、活動經費補助收
        支清單及領據報本局備查,俾利憑撥補助費,如未於期限內報本
        局核銷,由各工會自行負責,且次年度不予補助。
    (二)各項經費支出原始憑證之列支,悉依「政府支出憑證處理要點」
        及相關會計審計規定辦理。各工會接受本局部分經費補助費案件
        ,如有經本局同意憑證免送審之特殊情形,該留存受補助各工會
        之原始憑證,應依會計法規定妥善保存與銷毀(應保存十年),已
        屆保存年限之銷毀,應函報本局轉請審計機關同意。如遇有提前
        銷毀,或有毀損、滅失等情事時,應敘明原因及處理情形,函報
        本局轉請審計機關同意。如經發現未確實辦理者,得依情節輕重
        對該補助案件或受補助工會酌減嗣後補助款或停止補助一至五年
        。
    (三)各工會辦理勞工教育申請支付款項時,應本誠信原則對所提出支
        出憑證之支付事實及真實性負責,如有不實,應負相關責任。
    (四)本局按工會勞工教育實際支出總經費百分之九十核銷補助經費,
        最高以本局核定之補助金額為限,如有差額應繳回本局。本局及
        審計機關於必要時,得派員抽查之。
八、經補助之工會其補助款之收支,應受本局及審計機關定期或不定期之
    查核,如發現未依核定之實施計畫執行或會務停頓、涉及不法等情事
    者,追回補助款,且停止補助一年至五年,或作為次年度補助額度之
    依據。
九、本局得派員訪視各工會執行情形,並作成訪查紀錄表,勞工教育查核
    計畫另定之。
    前項訪查結果應列為次年度補助重要依據。
十、本局每年度辦理勞工教育之考核,對成績優良之工會,由本局擇優表
    揚之。

 
圖表附件: