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法規內容

法規名稱: 臺中市政府各機關爭取及執行中央計畫型補助款業務績效考核要點
公發布日: 民國 100 年 12 月 08 日
修正日期: 民國 108 年 06 月 26 日
發文字號: 府授財務字第1080148523號 函
法規體系: 臺中市法規/財政類
圖表附件:
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一、臺中市政府(以下簡稱本府)為鼓勵及提升所屬各機關積極爭取中央計
    畫型補助款及執行計畫型補助款業務績效,以增裕市庫收入,挹注市
    政建設,特訂定本要點。

二、本要點考核對象為本府所屬各機關。所稱中央計畫型補助款係指編列
    於中央各部會(行、處、局、署)等機關總預算項下,並由各該中央主
    管機關接受申請、核定補助項目及補助經費後,再由各機關納入預算
    ;所稱競爭型補助款,指機關就中央未明定補助金額或比例之計畫型
    補助款,擬訂計畫向中央爭取之補助款。

三、臺中市政府研究發展考核委員會(以下簡稱研考會)應邀集本府臺北聯
    絡處(中央工作小組) (以下簡稱臺北聯絡處)、臺中市政府主計處
   (以下簡稱主計處)及臺中市政府財政局(以下簡稱財政局)組成臺
    中市政府爭取中央補助款推動小組(以下簡稱推動小組),由市長指定
    本府長官擔任召集人,協助各機關爭取中央補助款,減輕市庫負擔,
    俾利臺中市各項重大建設之推展。

四、各機關應依下列時程爭取中央補助款:
  (一)前一年度九月至十二月:
       1.主動蒐集中央擬推動之計畫、提報行政院之次年度概算及相
           關補助規定。
       2.研擬完整計畫書及簡報資料。
       3.拜會中央部會,請求協助。
 (二)當年度一月至四月:
       1.檢視中央部會當年度編列之補助地方政府計畫項目及預算額
           度。
       2.研擬完整計畫書及簡報資料。
       3.拜會中央部會,請求協助。
       4.提報計畫書函送中央部會審查。
 (三)當年度五月至六月:
       1.中央部會如同意補助,依規納入預算。
       2.中央部會如未同意補助或補助金額偏低,應探討原因,必要
           時應再拜會中央部會,請求支持。
 (四)當年度七月至十二月:
      1.已列入預算者,依中央部會規定積極執行,並請撥補助款入庫
          。
      2.檢視中央部會補助款預算數之賸餘款,或計畫型補助款經執行
          後,工程發包結餘款或經費執行賸餘款達原計畫百分之二十,
          應分析賸餘原因及持續執行之預期效益,積極再向中央提報計
          畫,爭取賸餘款繼續補助本市執行。
      3.中央部會同意補助但未及納入預算,依規辦理墊付。

五、各機關將計畫書函報中央部會審查前,應拜會中央部會,如有必要可
    敦請市長、副市長、市籍立委、臺北聯絡處協助,共同拜會中央部會
    ,或主動向研考會提出,並由研考會召開推動小組會議,各提案機關
    應派員列席共同研商。

六、各機關積極向中央部會爭取並確獲核定補助者,優先編列地方配合款
    ,俾該項計畫得以順利推展。

七、為即時考核並檢討各機關爭取中央計畫型補助款績效,各機關應依本
    府通知期程及所訂表格填報爭取中央計畫型補助款情形,送財政局彙
    整後,提送推動小組會議報告。

八、各機關應指派主任秘書層級以上人員擔任聯絡窗口,督導、負責爭取
    中央計畫型補助款情形及績效。
  各機關擬具計畫書函報中央爭取計畫型補助款,及中央核復情形應副
    知臺北聯絡處、研考會、主計處及財政局。

九、各機關爭取競爭型補助款之績效,依下列兩種指標分別評比:
   (一)爭取競爭型補助比例:
      1.以受評機關當年度獲中央核定之競爭型補助款總額占當年度中
          央補助直轄市政府之競爭型補助款預算數,作為年度爭取績效
          評分標準,占總分百分之八十。
      2.依受評機關向中央爭取補助款之努力程度酌予給分,占總分百
          分之二十。
  (二)爭取競爭型補助款貢獻度與成長率: 
        1.以受評機關當年度獲中央核定之競爭型補助款總額占本府各機
          關當年度獲核定競爭型補助款總額作為年度爭取績效評分標準
          ,公式為受評機關當年度獲核定數/本府各機關當年度獲核定
          總數,占總分百分之五十。
        2.以受評機關當年度獲中央核定之競爭型補助款總額與前二年獲
          核定數平均值相較作為年度爭取績效評分標準,公式為(當年
          度獲核定數-前二年獲核定數平均值)/前二年獲核定數平均值
          ,占總分百分之五十。
      評比結果由財政局彙整提送推動小組會議,按兩種指標選取績效
        優良之機關最多各三名,評比會議紀錄應簽會臺中市政府人事處
        並陳請市長核定後,由獲獎機關據以敘獎。
      機關按兩種指標評比結果均獲得名次時,擇優敘獎,不得重複。
十、前點考核結果績優之機關,得核給主辦人員、其主管或其他相關幕僚
    、核稿、督導及協辦人員下列獎勵: 
  (一)禮券及行政獎勵
         1.第一名: 禮券新臺幣一萬元及嘉獎二十四次,首功額度記功
           一次至多二人。
         2.第二名: 禮券新臺幣八千元及嘉獎十二次,首功額度嘉獎二
           次至多二人。
         3.第三名: 禮券新臺幣五千元及嘉獎六次,首功額度嘉獎一次。
   (二)獲獎機關得核給出國計畫經費辦理出國考察,考察成果應結合
         運用於市政建設或機關業務。
  前項禮券獎勵所需經費由獲獎機關年度相關預算項下支應。
十一、機關爭取之中央補助款,遭收回或註銷且可歸責於機關事由者,主
      辦人員及其主管各申誡一次;相關協辦人員並應一併檢討責任歸屬
      ,覈實議處。但因下列情形之一遭收回或註銷補助款者,免予議處:
   (一)中央補助機關停止政策推行。
   (二)中央補助機關變更政策執行。
   (三)執行標的因情事變更無法執行。
   (四)其他經簽奉核准事由。
十二、本要點所規定之表格,由本府另訂之。
十三、推動本要點工作有關人員,得依規定辦理獎懲。