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法規內容

法規名稱: 臺中市政府衛生局實習生管理規定
公發布日: 民國 100 年 04 月 18 日
修正日期: 民國 108 年 04 月 30 日
發文字號: 中市衛企字第1080037422號 函
法規體系: 臺中市法規/衛生類
圖表附件:
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一、目的:
    為襄助各大專院校培養未來衛生界之菁英,臺中市政府衛生局(以下
    簡稱本局)提供在校生至本局及所屬機關實習,以學習衛生行政之運
    作,並為達實習成效期能學以致用,特訂定本管理規定。

二、受理對象:
    各大專院校之醫學、醫務管理、藥學、護理、長期照護、食品檢驗、
    化粧品、食品、營養、社工、心理、健康、風險及公共衛生等相關科
    系之在校生。

三、實習申請:
   (一)依各大專院校於實習前二個月,函文本局提出申請。
   (二)由本局審核後函覆學校知照。

四、實習人數:
   (一)每年接受各大專院校學生申請實習,依各校申請順序至額滿為止
         ;每梯次實習名額規劃如下:
         1.醫學、醫務管理及健康管理系:共六名。
         2.藥學、化粧品、食品、營養、公共衛生及食品檢驗相關科系:
           共十六名。
         3.護理系:依學校申請不限定名額。
         4.長期照護相關科系:五名。
         5.社工系、心理系等相關科系:共三名。
         6.公共衛生系:四名。
         7.其他科系:依各大專院校及各業務科需求辦理。
   (二)各校如需增加實習名額,由受理實習科室主管核定辦理。

五、實習單位:
    依據學生就讀科系、實習目標、實習地點意願,由本局各業務科、臺
    中市食品藥物安全處(以下簡稱食品藥物安全處)負責管理並依實習需
    求安排至衛生所。原則規劃如下:
    (一)醫學、醫務管理及健康事(產)業管理學系:醫事管理科。
    (二)藥學、化粧品、食品、營養、公共衛生及食品檢驗系等相關科系
        :食品藥物安全處。
    (三)護理系:保健科、醫事管理科、衛生所。
    (四)長期照護相關科系:長期照護科。
    (五)社工、心理等相關科系:心理健康科。
    (六)公共衛生及健康風險管理學系:各業務科。
    (七)其他科系:依各大專院校實習生及各業務科需求辦理。

六、實施程序及方法:
    (一)實習窗口為本局企劃資訊科、護理系窗口為保健科、專案實習由
        申請之業務科(單位)受理。
    (二)企劃資訊科受理申請,會辦相關業務科(單位)同意後,並函覆學
        校。
    (三)各業務科、食品藥物安全處或衛生所,負責規劃實習課程及實習
        期間之管理。
    (四)實習結束後一週,各業務科(單位)將實習成績、實習心得回覆學
        校並副知企劃資訊科,滿意度調查問卷(如附件一)則回覆企劃資
        訊科。

七、實習評分標準:
    (一)學校得依自訂實習成績考核標準,由本局考核其實習成績,未自
        訂者由本局訂定實習考核標準考評之。
    (二)本局實習評分標準:學習態度佔百分之三十五,學習能力佔百分
        之三十五,勤惰情形佔百分之二十,心得報告撰寫佔百分之十,
        合計總分一百分;實習成績未達六十分視為實習不及格。(如附
        件二)

八、出勤管理:
    (一)實習生實習時間,依本局上下班時間辦理。
    (二)無故曠職二日以上,視同實習不合格,應即停止實習,並由實習
        單位函知該校。
    (三)請假應事先申請,非突發性事故不得於事後補辦。
    (四)請假時數超出實習日數十分之ㄧ以上者視為實習不及格。
    (五)如有不可抗拒之突發事故,不受上述規定限制。

九、實習費用:(收支對列)
    依照各院校當年所定相關實習收費標準收費;若學校無訂定收費標準
    ,每一在校實習生每週收取實習費新臺幣一百二十元(不足一週以一
    週計)。實習費用於學生實習前由校方繳交;收取之費用,支付各實
    習單位使用並由各實習單位自行辦理經費核銷。

十、其它:
    (一)實習期間之住宿、膳食及其它生活必須事項,由實習生自理,本
        局及所屬機關不支給任何報酬(薪資、津貼等);實習期間之安
        全應由所屬學校代為辦理保險。
    (二)實習期間校方應指派指導老師不定期至實習單位輔導學生實習事
        宜。
    (三)實習學生服裝儀容應整潔,不得任意在實習單位內遊蕩、大聲喧
        嘩、上網聊天、吸菸等不良行為。
    (四)本局各科室及食品藥物安全處如有專案實習計畫得提出,經奉核
        後,得不受管理規定之限制。
    (五)依實習業務特殊性,如需事前健康檢查者,由各校安排檢查。