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法規內容

法規名稱: 臺中市政府原住民族事務委員會組織規程
公發布日: 民國 99 年 12 月 25 日
修正日期: 民國 103 年 07 月 04 日
發文字號: 府授人企字第1030127246號 令
法規體系: 臺中市法規/組織類
圖表附件:
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第一條    本規程依臺中市政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。

第二條  臺中市政府原住民族事務委員會(以下簡稱原民會)綜理本市原
          住民族事務,規劃本市原住民族政策方針及計畫,辦理有關保
          障原住民族權益及處理族群關係之相關事務,並促進原住民族
          之經濟、教育、文化、福利及公民權益等事項,並得指揮監督
          區公所執行原民會主管事務。

第三條   原民會置主任委員,由市長任命之,綜理會務,並指揮監督所
          屬員工。
          原民會置委員十六人至二十二人,由市長分別就下列人員聘(
          派)兼之:
          一、原住民族群代表。
          二、專家學者代表。
          三、機關代表。
          前項委員中,婦女代表名額不得少於四人,原住民籍代表名額
          不得少於委員總額三分之二。
          委員為無給職,任期二年,期滿得續聘(派)兼之,任期內出
          缺或改聘時,得補聘(派)兼至原任期屆滿之日止。

第四條  原民會設下列各組,分別掌理各有關事項:
          一、文教福利組:原住民族自治及傳統部落組織之輔導、原住
              民族教育政策與法規之研議、歲時祭儀與傳統技藝之研究
              傳承、傳播媒體與教育文化團體之聯繫與相關活動之輔導
              及獎助、原住民族語言之振興、原住民專門人才及學生之
              獎補助、原民會國際交流之規劃推動、都市原住民發展計
              畫彙整、原住民失業扶助、社會救助、法律服務、原住民
              就業代金及公益彩劵回饋金補助事項、志願服務之推動、
              就業狀況調查之規劃及其他文教、原住民族福利服務、住
              宅事項等事項。
          二、經濟建設及土地管理組:
             (一)原住民族產業、經濟、部落與社區生活環境設施改
                   善、綜合發展基金貸款輔導、事業輔導、傳統技藝、
                   智慧財產權、文化產業、觀光事業及農、林、漁、
                   牧、獵之輔導、原住民族部落安全防治及遷住之規
                   劃、協調及輔導事項、原住民族地區部落永續發展
                   計畫、聯絡道路改善計畫、飲水設施改善計畫、原
                   住民族產業經濟發展計畫、優先搶通原鄉動脈等案
                   之規劃、審核及其他有關原住民族經濟公共建設等
                   事項。
             (二)原住民保留地之規劃、協調、審議、增編、劃編、
                   開發、利用、未結案件清查、各種用地案件之審議
                   、原住民保留地濫墾伐違規案件查報取締與辦理德
                   基水庫集水區原住民保留地超限利用處理計畫、國
                   土保安計畫(原住民保留地超限利用處理計畫)及森
                   林保育計畫、原住民族土地相關法規之研議及協調
                   、及其他有關土地開發管理、輔導等事項。
          三、綜合企劃組:原住民族事務之綜合規劃及協調、文書、
              檔案、印信、事務、採購、出納、法制、研考、財產管理
              、行政資訊系統之規劃及維護、委員會議及會務會議之相
              關事宜、工友及適用勞動基準法人員之管理、公共關係、
              新聞發布及不屬於其他組之事項。

第五條    原民會委員會議以每二個月召開一次為原則,必要時得召
          開臨時會議,由主任委員召集並擔任主席,主任委員因故
          不能出席時,指派委員一人代理。

第六條  原民會置主任秘書、專門委員、組長、專員、組員、技士
          、技佐、助理員、辦事員、書記。
          前項各職稱人員應優先任用具任用資格之原住民。

第七條    原民會置人事管理員,依法辦理人事管理事項。

第八條    原民會置會計員,依法辦理歲計、會計及統計事項。

第九條    本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
          各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。

第十條  主任委員出缺繼任人員到任前,由臺中市政府(以下簡稱
          本府)派員代理。
          主任委員請假或因故不能執行職務時,職務代理順序如下:
          一、主任秘書。
          二、專門委員。
          三、組長。
          前項情形,本府得指派適當人員代理。

第十一條  原民會會務會議由主任委員召集並擔任主席,以下列人
            員組成之:
            一、主任委員。
            二、主任秘書。
            三、專門委員。
            四、組長。
            五、人事管理員。
            六、會計員。
            前項會議,必要時得由主任委員邀請或指定有關人員出
            席或列席。

第十二條   原民會分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由原民會擬
            訂,報請本府核定;乙表由原民會訂定,報請本府備查
            。

第十三條    本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
            本規程中華民國一百零一年七月二十六日修正條文自發布日
            施行;中華民國一百零二年十月二十一日修正之條文,自中
            華民國一百零三年一月一日施行。
            本規程除前項修正之條文,其餘修正條文施行日期,由本府
            以命令訂之。